Около 200 новых сотрудников войдут в команду Центра робототехники Сбера по итогам корпоративной магистратуры «Робототехника и искусственный интеллект»
Её ИТМО и Сбер реализуют с 2019 года.
Новая команда будет заниматься передовыми исследованиями и разработками на международном фронтире воплощённого интеллекта (внедрение технологий искусственного интеллекта в физических агентах) с потенциалом формирования в стране нового высокотехнологичного рынка для сервисной робототехники.
Цель исследований достаточно амбициозна ― создать универсальный «мозг» и умное тело для робота, реализовать программный стек, который сможет работать с различными подвижными платформами и манипуляторами. Разработки будут вестись на стыке робототехники и искусственного интеллекта, включая современные методы проектирования робототехнических систем, сенсорные технологии и компьютерное зрение, алгоритмы и системы управления и машинного обучения. По ряду этих направлений в ИТМО на базе Лаборатории биомехатроники и энергоэффективной робототехники сформировались одни из лучших в стране команд
Для реализации проекта в Центр робототехники Сбера планируется привлечь до 200 новых сотрудников, в том числе выпускников корпоративной магистратуры ИТМО и Сбера. Ещё в процессе обучения они получают востребованные компетенции и интенсивную практическую подготовку. Отбор перспективных кандидатов будет проводиться и среди нынешних абитуриентов и будущих студентов магистратуры «Робототехника и искусственный интеллект». Уже сейчас открыты вакансии Middle-/Senior-разработчиков систем управления и оптимизации, алгоритмов и моделей глубокого обучения, в частности, обучения с подкреплением, компьютерного зрения, локализации и картирования.
Алексей Гонноченко, руководитель Центра робототехники Сбербанка, говорит: «У нас получилось выстроить взаимовыгодное партнёрство, а с учётом новых амбициозных задач по развитию робототехники в Сбере мы ожидаем его углубления. Стоит задача не просто сохранения, а масштабирования опыта подготовки в ИТМО нового поколения квалифицированных специалистов, которые усилят команду нашего центра в ближайшей перспективе и в будущем. Это подразумевает реализацию совместных исследовательских проектов с привлечением магистрантов, аспирантов и ведущих сотрудников ИТМО, а также развитие программы стажировок».
